金華義烏市教育系統赴浙江師范大學招聘24屆教師123人

義烏地處浙江中部、金衢盆地東緣,市域面積1105平方公里,下轄6鎮8街道,常住人口188.8萬,被譽為世界“小商品之都”。2022年實現地區生產總值1835.5億元,完成一般公共預算收入132.9億元。
義烏是浙江首批教育強市,素有“文化之鄉”的美譽,有勤耕好學、尊師重教的優良傳統。目前全市共有公民辦中小學、幼兒園376所,在校(園)生27.9萬人,教職員工2.5萬人?,F面向全國公開招聘優秀畢業生。
一、招聘對象
2024屆普通高校畢業生
二、招聘計劃
詳見附件3和附件4
三、招聘條件
(一)符合以下第1至第4招聘條件之一的畢業生,可選擇報考附件3或附件4崗位。
1.北京大學、清華大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、西安交通大學等9所高校本科及以上學歷學位的畢業生;
2.浙江省教育廳簽約的公費師范生;
3.國內部分高校的研究生,且本科畢業于國內部分高校、本科與研究生所讀專業一致,年齡要求在28周歲以下(年齡計算截止日期為公告發布之日) ;
4.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院綜合成績排名為其所讀學院同專業前30%的師范類本科畢業生。
(二)符合以下第5至第11招聘條件之一的畢業生,可報考附件4崗位。
5.國內部分高校的本科畢業生,限金華地區戶籍或生源;
6.碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生,年齡要求在30周歲以下(年齡計算截止日期為公告發布之日) ;
7.浙江師范大學、杭州師范大學本科期間曾獲得兩次校級二等及以上獎學金(每學年限計一次)、或綜合成績排名為其所讀學校同專業前30%的師范類本科畢業生(如高校設有教學點,所有教學點和本部的同一專業須合并排名) ;
8.普通高校本科師范類專業綜合成績排名為其所讀學校同專業前5%的畢業生(如高校設有教學點,所有教學點和本部的同專業須合并排名) ;
9.國(境)外部分大學的本科畢業生,限義烏市戶籍或生源;
10.學前教育崗位的招聘對象,除符合學前教育類專業外,需研究生及以上學歷學位的畢業生;
11.緊缺學科初中歷史與社會和高中地理、歷史的招聘對象,除符合上述條件的人員外,普通高校本科師范類畢業生也可報考。
注:國內部分高校名單見附件1,國(境)外部分大學名單見附件2。
四、專業要求
(一)符合招聘條件的畢業生,所學專業須與招聘崗位、學科相匹配,對專業條件的要求,將結合普通高校專業設置目錄以及招聘崗位實際予以綜合認定。
(二)國內部分高校畢業生,如為義烏市戶籍或生源的,可不受專業限制。
五、招聘辦法和程序
(一)報名
1.報名時間: 11月16日上午9:00-11:30 (視實際情況定)
2.報名地點:浙江師范大學大學生活動中心1樓多功能廳。
3.報名方式:現場上交報名材料。
4.報名要求:報考人員只能選擇一所學校的一個意向崗位,報名多所學校意向崗位的,將取消當場招聘報名資格。
5.報名材料:
(1) 《義烏市教育系統面向2024屆普通高校畢業生招聘報名表》(附件5), 報名表如實填寫并貼上免冠-寸彩照。
(2) 本人高校就業推薦書復印件1份。
(3)本人身份證和戶口簿原件及復印件1份。
(4)有師范類專業要求的高校畢業生,須所在高校出具師范類說明材料。
(5)報名條件要求的校級獎學金證書、綜合成績排名材料等原件及復印件,按第3條報名的碩士研究生還需提供本科畢業證書原件及復印件。
(二)資格審核
招聘學校及其主管部門對報名人員進行資格初審,符合招聘條件的確定為入圍考試人員,并由招聘學校以電話(短信)形式通知入圍考試人員。
(三)考核考試
考試由教育局統一組織,高校專場在現場組織,網絡報名的考試另行組織,具體時間、地點另行通知。
1. 筆試。筆試為教育職業能力+綜合分析能力測試(不區分學段),主要考察教育教學基本素養。筆試時間60分鐘,滿分100分。筆試后,報考附件3崗位人員根據筆試成績分學段分學科從高到低按1:5比例確定入圍面試人數,報考附件4崗位人員按1:3比例確定入圍面試人數,上述兩類人員不足規定比例的,按實際人數確定,如筆試成績相同,則一并入圍面試。
2.面試。面試形式為模擬_上課+結構化面試。面試滿分100分(模擬.上課70%,結構化面試30%) ,面試時間11分鐘,準備時間30分鐘。模擬上課范圍為相應學段、學科現行教材內容(報考初中學科的,按高中學科內容進行,其中報考初中科學和社會的,按初中學科內容進行),主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等。結構化面試
重點考察語言表達、心理素質、邏輯思維、綜合分析和解決問題等方面。(面試時間、地點暫定11月17日,義烏市雞鳴山學校)
3.考試總成績計算。報考附件3崗位人員的總成績=面試成績(筆試成績不計入總成績),考試總成績低于70分的,不予列入體檢、考察對象。報考附件4崗位人員的總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%,考試總成績低于60分或面試成績低于70分的,不予列入體檢、考察對象。
4.確定體檢對象。根據每場招聘會招聘計劃數和考試總成績,按同一學段同一學科進行排名(不區分學校),按招聘計劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員(報考附件3崗位人員,面試成績相同的,以結構化面試成績高的排位在前;報考附件4崗位人員,總成績相同的,以面試成績高的排位在前)
入圍體檢人員按本人所報意向崗位推薦到招聘學校,多名入圍體檢人員報考同一意向崗位的,按考試總成績排名從高到低予以確定。所有入圍體檢人員的意向崗位無空缺的,按考試總成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進行雙向選擇。
報考學前教育崗位的入圍體檢人員,再按“成績優先、志愿匹配”的辦法,依據總成績排名,從高到低進行推薦。
(四)體檢、考察
入圍體檢人員須在規定時間、地點參加義烏市教育局組織的體檢,體檢按人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(2016) 140 號)執行。
體檢合格的確定為入圍考察人員,考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發 (2013)2號)執行
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘用對象,擬聘用人員名單在義烏市教育局政務公開專欄公示7個工作日。
(六)辦理聘用
公示后,沒有問題反映或者有問題反映經查實不影響聘用的,辦理簽約(聘用)手續,并簽訂《普通高校畢業生就業協議書》,報人社局核準后辦理聘用手續(擬聘用人員為外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)
六、其它事宜
(一)應聘者提供的個人信息要求真實、有效,如有虛假,取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環節發現應聘者與招聘崗位條件不符的,均取消應聘資格。
(二)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,由教育局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均在每場招聘會考試合格人員中按總成績從高到低依次進行。
(三)擬聘人員須在2024年9月30日前如期畢業并取得相應學歷、學位證書,博士研究生可延至2024年12月31日,未在規定時間取得并提供相應學歷學位證書的,不予聘用。留學人員還需提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書原件及復印件。
(四)已取得擬聘用資格的人員不得報考后續場次的招聘。
(五)聘用的畢業生須在1年內取得相應學科教師資格證書,不能取得的,解除聘用合同。
(六)本次招聘考試無指定教材或考試輔導用書,也未授權或委托任何單位和個人組織考試輔導培訓。所有招聘學科、崗位數量、招聘辦法均以公告內容為準,請考生和家長不信謠、不傳謠。在招聘過程中,如發現有違反招聘公告等相關規定的,及時向市紀委監委派駐第七紀檢監察組或市教育局直屬機關黨委反映,我們將依法核查并嚴肅追究責任,聯系電話: 0579- 85367980 或8555606
(七)聯系方式
義烏市教育局辦公地址:江東中路369號行政2號樓
義烏市教育局聯系電話: 0579- 85385592、85213610,
聯系人:傅老師、黃老師。
未盡事宜,由義烏市教育局負責解釋。
義烏市教育局
2023年11月13日
附件:1.國內部分高校名單;
2.國(境)外部分大學名單;
3.義烏市教育系統面向2024屆普通高校畢業生招聘計劃表1;
4.義烏市教育系統面向2024屆普通高校畢業生招聘計劃表2;
文章來源:義烏教育之聲
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/xTakM8qXnCe54ojxH8btNg
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