杭州幼師編制報考有什么要求？必須是本科嗎？

　　幼教合同制近幾年幼教教師招聘的主要方式，幼教合同制相比之前的編制教師招聘崗位多，招聘要求也有所放寬。比如，2022年一整年杭州市幼教合同制教師招聘崗位達1260人，特別是學歷要求有所放寬，杭州市內很多區大專學歷就可以報考幼兒教師崗位，給之前不符合編制要求的考生提供了機會!

　　杭州幼教合同制教師招聘時間跨度較長，2022年從4月一直到8月都有幼教合同制的招聘。今年幼教合同制招聘時間比去年提前了，今年的1月份余杭區就已經開始發布幼教合同制的招聘，2023下半年也有合同制幼兒教師招聘公告，如8月杭州富陽區、余杭區、臨平區、高新濱江區、7月錢塘區發布幼兒教師招聘一共406人。各區招聘人數、學歷要求、戶籍要求整理如下表：

　　余杭區、高新濱江區需要本科學歷，學前教育專業有所放寬，其余富陽區、臨平區、錢塘區幼兒教師招聘學歷條件大專及以上即可。

　　需要注意的是，大專學歷的考生除了錢塘區沒有相應的戶籍要求，其他區都有嚴格的戶籍要求，富陽區、臨平區都需要杭州戶籍才可以報考，如果戶籍不符的小伙伴需要提前了解戶籍遷移手續提前辦理。

　　幼教合同制的考核方式分為兩種：

　　1、筆試和面試

　　其中筆試主要考核學科知識加教材教法一張試卷，滿分為100分。其中學科專業知識內容包括學前教育學、心理學、衛生學、法律法規、指南綱要、五大領域 ，教材教法主要考察活動設計 。

　　2.只面試考核

　　面試考核內容比較多，除了考核試講和結構化問答之外還需要考彈、唱、說、畫、跳五項技能。雖然技能方面有些區是抽考
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