浙江桐廬縣招聘中小學教師70人考試內容
(二)考核考察
1.面試考核:經資格復審后擇優直接進入面試環節。面試形式根據崗位要求采取上課、試講、結構化面試等,部分崗位需進行技能測試和解題能力測試,面試考核滿分為100分,合格分為60分,面試考核不合格者不具有簽約、體檢考察資格。
2.考核時間:
高中(含中職)崗位:由學校根據本公告規定的有關程序組織面試考核,具體考核時間由學校通知。
義務段崗位:高校招聘會將當場考核部分崗位,其余崗位及網絡審核入圍的考生將在桐廬組織統一考核,具體時間、地點另行通知。
注:入圍面試考核人員將通過電話或者短信形式通知,請考生保證手機暢通,收到需赴桐廬統一組織面試考核通知的考生請在規定時間內登錄報名系統確認是否參加,未入圍的考生將不再通知。
3.簽約:根據面試成績,經考生與教育局或所屬學校面談并雙向選擇后,可簽定就業協議書或意向書。浙江省內高校應屆畢業生一般采取網簽協議的形式,請提前完善好在“浙江24365大學生就業服務平臺”的信息。簽約成功后,縣教育局原則上不接受考生單方面解約(國家規定的情形除外),如有違約現象,需承擔相應違約責任并賠付違約金,情節嚴重的,可能對考生信用造成影響,請慎重考慮。
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