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浙江寧?？h事業單位面向高技能人才公開招聘教師人員7人公告

2023-11-21 09:36:58

　浙江教師招聘考試資訊為您帶來寧?？h事業單位面向高技能人才公開招聘教師人員7人公告，網上報名時間：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。報考者登錄寧波市考試網上報名系統( https://bm.nbrc.com.cn/ )報名

　　為進一步弘揚工匠精神，濃厚“勞動光榮，技能寶貴，創造偉大”的社會氛圍，拓寬高技能人才隊伍職業發展通道，引導更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能，根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，決定面向高技能人才公開招聘事業編制人員7名，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業編制工作人員。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

　　(三)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　(四)具備國家承認的學歷、具有相應的專業知識和能力水平，且符合招聘崗位所需的專業、學歷等要求;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及其他資格條件

浙江寧波事業單位招聘

　　四、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格初審

　　1.網上報名

　　時間：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。

　　報考者登錄寧波市考試網上報名系統( https://bm.nbrc.com.cn/ )，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，每位報考者只能選報一個單位一個崗位，填報過程中請認真填寫報考信息，必須在報名系統內同步上傳職業資格或技能等級證書。逾期不再受理注冊及報名。

　　2.資格初審

　　時間：2023年11月27日9:00至11月29日16:00。

　　此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，應聘人員提供個人信息必須真實有效。初審期間系統不對考生開放。

　　3.查詢并再次報名

　　時間：2023年11月30日9:00-16:00。

　　已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審。

　　不足招聘指標數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在寧?？h人力資源和社會保障局網站公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起在規定的時間內可改報其他符合招聘條件的崗位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權。

　　(二)筆試

　　報考人員領取準考證時間、地點另行通知，筆試具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，不按規定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。

　　筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試成績公布后，在筆試合格人員中，按照招聘指標1:3的比例根據筆試成績從高分到低分依次確定面試對象，比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足規定比例的，按實際人數確定。

　　(三)資格復審

　　資格復審由寧?？h教育局組織。資格復審時間、地點另行通知。面試對象應在規定的時間、地點參加現場資格復審。

　　資格復審需提供的證件材料為：(1)身份證;(2)戶口簿或社保證明;(3)職業資格或技能等級證書;(4)學歷證書或技工院校畢業證書;(5)其他資格條件要求的證明材料。

　　證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對象未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審合格人員，當場領取面試通知書。

　　(四)面試

　　面試具體時間、地點詳見面試通知書。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試工作由寧?？h教育局統一組織實施。面試方式為試講，試講內容為招聘崗位對應的學科內容，主要考察應聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力。滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰，面試合格人員全部入圍技能測試。

　　(五)技能測試

　　技能測試具體時間、地點詳見技能測試通知書。技能測試對象不按規定的時間、地點參加技能測試的，視作放棄技能測試。技能測試工作由寧?？h教育局統一組織實施。技能測試主要考察專業知識及動手能力，滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者淘汰。

　　(六)總成績

　　技能測試結束后計算總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×25%+技能測試成績×25%。最后一名出現并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的，按面試成績由高到低排序，總成績、筆試成績、面試成績都相同的，增加筆試科目。

　　各招聘崗位，均在筆試、面試、技能測試合格人員中根據報考人員總成績從高分到低分按招聘指標數1:1比例確定體檢、考察對象。不足規定比例的，按實際人數確定。

　　(七)體檢與考察

　　體檢與考察工作由寧?？h教育局組織實施。

　　體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。

　　體檢費用由考生自理。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件執行?？疾炱谝话悴怀^60天，自考察對象名單公示之日起計算?？疾觳缓细裾咛蕴?。自愿放棄考察者，須向寧?？h教育局提交書面申請。考察結果僅作為本次招考是否聘用的依據。

　　(四)公示與聘用

　　考察結束后，擬聘用人員名單在寧?？h人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續，對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動)合同的，須在擬聘用人員名單公示結束之日起2個月內(60天內)解除原聘用(勞動)合同;2個月內(60天內)未解除的，視作放棄聘用資格。

　　新聘用人員實行五年服務期。

　　(五)遞補規定

　　1.面試對象放棄資格復審和面試，或不按規定時間、地點參加資格復審和面試，或資格復審、面試不合格，均不再遞補。

　　技能測試對象放棄技能測試，或不按規定時間、地點參加技能測試，或技能測試不合格，均不在遞補。

　　2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、擬聘用對象在擬聘用人員名單公示結束前放棄聘用的，均在相應崗位筆試、面試、技能測試均合格人員中按總成績高分到低分予以遞補。擬聘用人員名單公示結束后，若出現空缺名額，不再遞補。

　　3.擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并不再遞補。在辦理聘用手續時仍將審核檔案材料，若發現擬聘用人員的檔案資料不符合報考條件，取消聘用資格，并不再遞補。

　　4.遞補人員名單在寧海縣教育局、寧?？h人力資源和社會保障局網站上公布。